Jordão vient de publier son Rapport de Durabilité 2025, élaboré sur une base volontaire et en conformité avec les Normes Européennes d'Information en matière de Durabilité (ESRS). Le document associe la performance aux meilleures pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), et renforce la transparence d'une entreprise qui, dès 2005, a été pionnière du secteur dans la certification environnementale ISO 14001.
“Dans un contexte économique et industriel en constante transformation, la durabilité est devenue un facteur stratégique de compétitivité, d'innovation et de résilience”
Joana Lobo, directrice générale de Jordão
Climat et Environnement
Réduire l'empreinte environnementale de l'activité de l'entreprise grâce à la production d'énergies renouvelables, à la baisse des émissions et à des solutions économes en énergie : extension de la production propre et de l'autoconsommation, augmentation de la capacité photovoltaïque installée et mobilité bas carbone, entre autres mesures.
Solutions et Efficacité
L'innovation et la technologie comme moteurs, l'efficacité énergétique et la préservation des ressources tout au long du cycle de vie des produits : du développement à la fabrication, de l'exploitation à la réutilisation et au reconditionnement des produits et solutions. Un cercle vertueux qui renforce le succès et l'efficacité opérationnelle de ses clients, tout en réduisant les risques, y compris ergonomiques.
Personnes et Culture
Développer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel : diversité et inclusion, apprentissage actif et santé. Avec des initiatives visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail, le développement professionnel, l'égalité entre les femmes et les hommes et la construction d'un lieu de travail éthique, diversifié et inclusif.
Avec cette publication, Jordão partage de manière transparente les objectifs fixés pour 2030 et réaffirme sa vocation : accompagner ses clients dans la décarbonation de leurs opérations et contribuer activement à un avenir plus durable et responsable, en se concentrant sur cinq des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
“Nous avons conscience que la construction d'un modèle d'entreprise durable est un parcours continu qui exige engagement et adaptabilité”
a déclaré Joana Lobo, directrice générale de Jordão
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